©路透社/ CHRISTIAN HARTMANN 政府蓬勃发展，全面推进远程办公由Caroline Pailliez

　　巴黎(路透社)-在伊曼纽尔·马克龙(Emmanuel Macron)宣布实施第二禁闭措施的讲话后，国务卿给劳工部长的电话Laurent Pietraszewski很快就开始不断振动。

　　通过文字，大型团体的人力资源经理质疑他，感到困惑。

　　国务卿的一位密友说：“'劳伦特，我们要做什么?是每个人都是远程办公，还是不是每个人?”

　　十五天前，政府要求他们设置每周的最小通勤天数。现在，共和国总统在五分之五内“尽可能”唤起远程工作。

　　考虑到保持生产力，对于许多人来说，找到了既适合员工又适合经理的兼职远程办公方式，一些大公司不愿更改其协议。

　　政府认识到远程办公启动的延迟，这可能对打击大流行病的策略来说是危险的。

　　劳伦·皮特拉斯维斯基(Laurent Pietraszewski)随行人员说：“我们不得不在桌上敲拳，说不，那是出于安全和健康的原因。”

　　今天，这种流行病正在减少。但是，据接近国务卿的说法，在疫苗到来之前，通用远程办公将一直有效。回到政府的流血事件中，以确保这项措施的成功。

　　“婴儿”

　　对于许多员工来说，伊曼纽尔·马克龙(Emmanuel Macron)的电话意味着全职重返远程办公，或者至少是扩大规模。

　　公告发布后的几天，一位泰雷兹公司的员工表示，他要求进行第二天的远程办公，第一天是在9月。

　　他是五十多岁的工程师，他认为他可以共享工作时间而不会影响部门。但是，他的要求被拒绝了。他说：“这有点婴儿化。感觉就像他们认为如果你在家，你就不会该死。”

　　其他员工发现自己也遭到同样的拒绝，并警告自己的工会。“管理层发出的信息是，我们正在建立远程办公，但我们还必须保留营业额。我们给人的印象是，它比健康问题受到重视。” GGT Thales工会代表GrégoryLewandowski。

　　泰雷兹确保优先考虑员工和民众的健康，并确保当前部署的协议能够应对健康状况。该公司还表示，自流行开始以来，已经增加了远程办公的使用。

　　根据政府的说法，经过艰苦的讨论，两家公司设法建立了既适合经理人又适合员工的兼职远程办公，后者仍然记得与第一次监禁相隔数周的时间。

　　“他们在CSE(社会和经济委员会)举行了会议，就相关职位和远程办公的速度达成了共识，两周后，他们被告知：'停!每个人都将进行100%远程办公'。他们回答：'你在开玩笑还是什么，我们必须回去吗?

　　完善的房间

　　实际上，政府发布的卫生协议没有法律价值。公司负有确保员工安全的责任，因此硬道理。

　　因此，政府必须说服，因为这种流行病正在以危险的速度加速发展。住院患者人数超过了3月底的数字。

　　Laurent Pietraszewski和劳工部长Elisabeth Borne与大型公司的人力资源经理通电话。他们甚至与法国30个最大的雇主组织视频会议。

　　Laurent Pietraszewski的密友强调：“我们的信息是要说：'在特殊情况下(我们目前正在经历的情况，以及(...)远程工作作为一个(长期的)组织)不要混淆远程办公”。

　　为了公开传达这一信息，伊丽莎白·波恩(Elisabeth Borne)于11月6日访问了Engie，Total和法国巴黎银行的总部。Laurent Pietraszewski将前往Axa法国总部。

　　政府干预正在取得成果。根据劳动部委托进行的哈里斯互动调查，在分娩的第一周结束时，远程工作的平均时间为每周3.7天，前一周为2.7天。

　　但是，仍有改进的空间：27%的法国员工表示，在分娩的第一周内，他们去了工作场所去做不需要的任务。

　　但是这些数字在财政部看来是令人满意的。

　　他们对国务卿说：“这项工作花了15天时间”。“现在可以了。”

　　(Caroline Pailliez，让-米歇尔·贝洛特(Jean-MichelBélot)编辑)