根据8月份猎聘网最新发布的《2017年人岗争夺战及职场流动力大数据报告》显示，在人才净流入率方面，杭州、深圳、成都三个城市位列全国三甲。此外，报告的数据显示，在全国七大主要城市北京、上海、深圳、广州、杭州、成都、重庆的人才流动中，整体而言，人才流入前四个城市难度较大，流入后三个城市难度较小。这就意味着杭州、成都和重庆的人才流入更具优势，且杭州的人均薪酬也更具吸引力，大概率将维持流入的趋势。

而广州正在老去。腾讯发布的2017年城市年轻指数，一线城市中深圳蝉联榜首，杭州排在北上广之前，而广州年轻指数是其中最低的。

杭州幸运之处在于，不单是拥有马云和阿里巴巴，更重要的是，它从骨子里对年轻人的拥抱与欢迎——一个越来越年轻的城市。

是因为有阿里巴巴才吸引年轻人才，还是因为有年轻人才才有了阿里巴巴，这已经成为一个鸡生蛋的问题，讨论此问题已经没有意义。但可以确定的是能从周边持续抽血（吸引劳动人口）的城市，将继续保持繁荣。而被抽血的城市，或者走向衰退，或者陷入停滞（有增长也是是被动的，跟着大时代的技术发展进步而增长）。

人口争夺大战，这将是未来存量博弈的中国城市之间一场没有硝烟的决战。而杭州在这点上无可争议可与深圳相媲美。

在北京和上海开始"闭关"，杭州坚定放开大门，基本上有本科以上学历就可以落户。而且硕士以上还有落户补贴。

现在意识到人才重要性的城市越来越多，武汉更是出台了应届生租房购房打折的优惠，人才争夺将愈加白热化。但是，反观广州，即使旁边的深圳在疯狂招揽年轻毕业生，还是显得慢半拍。广州看起来起点也只需本科以上学历，但却画蛇添足：要再缴纳社保一年才可以。天下武功，唯快不破，当广州反应过来要留住人时，还来得及吗？

▌小结

当年在广州读书时，去喝早茶，茶楼里多是老人。现在在深圳喝早茶，茶楼里都是年轻人，已经预示了今日的局面。

自秦开始就是华南中心的广州，在教育、医疗和文化等方面还是当之无愧的广东门面担当，而且经济总量差不多是杭州一倍，小学生人数总量和增长也是一线城市中较好的，只是杭州显得更好。在现在快速发展的氛围下，人们更看重是增速，就像股票，给予高增长的公司溢价，而平稳型公司却是杀估值。

只是在滚滚而来的信息科技时代车轮下，广州稍不留神，面临如今将被弯道超越的局面。假如再"哀之而不鉴之"，继续沉睡，自断手脚，最后只能是真正被全面超越。变则生，不变则死，广州也在努力求变，比如，微信团队其实是在广州。现在粤港澳大湾区也在提速，留给广州的时间是紧迫的，更需要放开手脚，撸起袖子干。

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三个火枪手 | 格隆汇·专栏作者

私募行研，专注地产，金融

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