有很多人可能还不知道，一线城市的月嫂工资非常高，金牌月嫂的月薪可以达到25000元之多，而且还越来越紧俏，甚至供不应求需要提前几个月预约。毕竟在现在讲究优生优育的时代，有能力的夫妻自然想有专人伺候更安心。

　　但拥有百万之众的月嫂大军，却因为没有纳入中华人民共和国职业分类大典，一直游离于新职业的边缘，没有相关的职业标准，没有相关的人才评价体系，没有可“上厅堂”的职业资格证书。

　　为贯彻落实《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》提出的“紧跟新技术、新职业发展变化，建立职业分类动态调整机制，加快职业标准开发工作”要求，加快构建与国际接轨、符合我国国情的现代职业分类体系，人力资源和社会保障部面向社会公开征集新职业信息。经专家论证、社会公示等，人社部于2019年4月1日确定发布了人工智能工程技术人员等13个新职业信息，调整变更了4个职业(工种)信息，新增了3个工种信息，这条消息也迅速登上热搜榜。

　　而在新增的3个工种信息中，“母婴护理员”赫然在列。由人社部发文，国家背书，作为“家政服务员”职业的新增工种，今后月嫂(母婴护理员)将会成为“国嫂”，正式被国家认可，不再因为是边缘职业工种而受歧视。月嫂(母婴护理师)这个行业也必将迅速迎来其迅猛发展扩张的春天!

　　并且，母婴护理员还被人社部纳入“急需紧缺职业(工种)”，开展职业技能等级认定。培训考核合格者，颁发人力资源和社会保障部统一监制的职业技能等级证书，并在人社部职业技能鉴定中心官方网站公示、查询。

　　也就是说，月嫂以及想从事月嫂这个行业的人们将会拥有更多的人身及工作保障，同时也将花费更少，受到更专业更全面更被社会所认可的培训机会和就业机会。当别人问你是做什么的，你可以响亮的告诉他，自己是一名“母婴护理员”，是完成职业技能等级认定受国家认可的急需紧缺人才!